誰しも、仕事や人生において、スランプに陥るときがあるだろう。

◆スランプになると

・何となくやる気がでない。

・次々に来る仕事の波に飲み込まれそうになり、焦ってはみるものの、

　なかなかはかどらない。

・やっても、やっても思うような結果が出せなく、自己嫌悪になる。

・状況は好転するどころか、ますます泥沼にはまっていくような感じがする。

　などの状態になる。

◆集中力

この時、一番まずいのは、集中力がなくなることだ。

一つの仕事をしていても、別の仕事や雑事が気にかかる。

⇒そちらの仕事のことをちょっと考えたり、動いたりする。

⇒今までの思考が寸断される。

⇒元の仕事に戻ろうとしても、また、その思考回路に戻るまでに時間がかかる。

⇒堂々巡りになり、時間だけが経過し、先に進まない。

⇒焦りが強化され、より集中できなくなる。

⇒成果があがらず、マイナスへのスパイラルが強化されてしまう。

まあ、こんなパターンが多いのではないだろうか？

特に知的労働生産性が重要になってくる今の時代は、働いた時間と成果は必ずしも正比例しない。

偉大な成果をあげた人だけ、１日36時間があったわけではない。

要は集中することで、着実に小さな成果を積み上げ、

その微の集積をしていった人が大きな成果を手に入れている。

ドラッカーは、その著『経営者の条件』の中で、

＜成果をあげるための実践的な能力＞の一つとして、

【優先順位を決め、集中する】

ことをあげている。

◆小さなことでもいいから、確実な一歩を

スランプに陥った時ほど、今できる目の前のことに集中する。

小さなことでもいいから、具体的な結果をまず出す。

そうすると、自分にOKが出せる。

次の一歩を踏み出すエネルギーになる。

ある尊敬する経営者の方がおっしゃった。

「膨大な仕事の波から逃れる道はただ一つ。

　一つ一つ確実に根気よく、こなして行くことです。」