「あなたは、人の何を見て、その人物の人柄や本音を感じ、判断しているだろうか？」

１泊以上の宿泊研修を担当させて頂いた総人数は、おそらく１万人を超える。

勉強だけでなく、寝食を共にある一定時間同じ環境で一緒に過ごす。

また、DMP研修の特性上、参加者の本質特性を把握した上での対応が求められる。

冒頭の「人の何を見て判断するか？」は、私自身が長年課題にしてきたことでもある。

その結論は、以下の10の視点に集約できる、と考えている。

１）「何を言っているか？」より「何をやっているか？（行動や身体の反応）」

　　「何をやっているか？」より、「どんな習慣を持っているか？」

　　を見る。

            ＊「勉強しなくては！」「新聞や本を読まなくては！」と口では言うものの

　　　　　「忙しい」などを理由に、結局、その時間をとっていない、

　　　　　習慣にしていない人。

２）「ありがとう。」「ごめんなさい。」「おかげさま。」を習慣的に使っているか？

　　　＊感謝の心で生きている人は、自然とこの言葉を多く使う。

３）どんなことに時間とお金を使っているか？

　　　　＊「時間＝命」。命の使い方に嘘はない。

　　　　　「お金＝もっとも欲が現れるもの」。だから、これにも嘘はない。

４）口数の多い人には、要注意。

　　　これは、巧言令色鮮し仁（こうげん　れいしょく　すくなし　じん）

　　　との孔子『論語』にあるとおり。

５）顔の相（そう）が豊か？　笑顔がステキか？（目まで笑っているか？）

　　　＊「男の顔は履歴書」と言われるとおり、30歳を過ぎたら

　　　　生きてきた歴史が顔にでる

　　　＊どんな美男美女でも、顔で笑っても目が笑っていない人は怖い。。。

６）目がイキイキしているか？

　　　＊目は口ほどにモノを言う。

　　　＊目には生命力が現れる。

　　　　目がイキイキしているしている男性も女性も魅力的に感じる。

７）学び続けようとしているか？　新たな何かに挑戦しているか？

８）目立たないところで、力を尽くしている人、縁の下の力持ち的な仕事をしている人への

　　配慮をしているか？

９）酒席でのふるまい

10)いばらない。こびない。横柄でない。

如何でしょうか？

小生はこれを書いてみて、「オマエが気をつけろ！」と自分に言っています（笑）